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企业文化
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我们的理念
              人才是根本、科技求发展
              品牌创市场、质量赢信誉
 
 
吉铼升精神
 
尽心尽力的奉献精神
 
    ·忠诚企业,忠诚事业;
    ·自觉自愿奉献出聪明才智;
    ·把实现个人价值建立在实现企业价值上。
 
艰苦奋斗的创业精神
 
    ·铭记吉铼升创业史,保持发扬优良传统;
    ·锻炼培养不怕艰难、吃苦耐劳的优秀品质;
    ·戒骄戒躁、勤俭办企,反对骄傲自满,铺张浪费。
 
敢打硬仗的拼搏精神
 
    ·自觉加压,勇挑重担,敢打必胜;
    ·在全新的任务面前信心十足,斗志旺盛;
    ·按量、按质、按时完成急、难、险、重的临时性工作。
 
顾全大局的协作精神
 
    ·牢固树立全公司是个整体意识,培养团队精神;
    ·以公司利益为重,反对狭隘的集体主义、个人主义;
    ·加强部门与部门间、员工与员工间的团结,上道工序为下道工序服务,下道工序为上道工序创造条件。
 
为厂分忧的主人翁精神
 
    ·把个人命运与企业兴衰紧密联系在一起;
    ·摆正个人与集体的关系,个人服从集体;
    ·说话、做事体现主人翁的地位与形象。
 
 
吉铼升的创新意识文化
 
    ·创新是吉铼升充满生机和活力的关键所在;
    ·面对新形势、新任务,树立新思想,新观念,反对因循守旧,停滞不前。
    ·积极妥善的推进管理创新、组织创新、科技创新、品牌创新。
 
 
吉铼升的人才战略
 
    ·用吉铼升取得的成绩和美好的前景,吸引和留住人才;
    ·创造人才成长和施展才华的舞台,使其感到在吉铼升大有可为。
    ·把实现上市企业的历史使命与发挥人才作用结合起来,使其树立远大的理想与报负。
    ·形成尊重知识、尊重人才的良好氛围;
    ·在思想上引导,在工作上帮助,在生活上关心,留住人心。 树立市场竞争说到底就是人才竞争的观念。
    ·制定人才奖励政策,体现知识的价值; 建立公开、公正、公平的选拔技术骨干和领导干部制度。
 
 
吉铼升的工作作风
 
严:   
 
    ·从严治厂,从严管理,从严带队伍;
    ·严格执行企业各项规章制度,严格考核;
    ·严要集中体现按大生产的客观规律办事。
 
细:
 
    ·实施精细管理,精是机智灵敏,细是一丝不苟;
    ·精打细算,降低成本; 
    ·制订计划、方案周密可靠,落实有条不紊。   
 
紧:
 
    ·时间就是效率,就是效益;
    ·干事雷厉风行,不等不靠;
    ·形成团结紧张有序的工作氛围。